LE PREMIER RDV

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Et si je viens vous voir,
ça se passe comment ?
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Questions/Réponses

Comment présenter de façon simple et séduisante tous nos dispositifs Ressources Humaines ? Comment mettre en cohérence le plan de formation, les actions des managers et les dispositifs de développement professionnel ?

"Entre les méthodes de la maison mère et les outils de la filiale, nos cadres sont un peu perdus pour comprendre tout ce qui est fait en matière de ressources humaines… Nous voulons que les managers comprennent et présentent le lien entre les entretiens annuels, les plans de développement, le catalogue de formation… On doit maintenant vendre nos actions Ressources Humaines en interne…"

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« Celui qui parle sème,
celui qui écoute parle et sème à la fois. »